易视康加盟详情
易视康加盟详情
总部简介：
易视康总部 坐落在山东济南产学研基地，8号楼眼视光大厦。自成立以来，一直致力于青少年近视眼的预防、诊治、控制、保健等研究、销售工作，在北京少眼康近视眼研究所、保定市少眼康近视眼研究所、山东中医药大学中鲁医院眼科等机构的技术协作及支持下，成立的全国性的连锁机构组织，目前已是国内近视防治行业的知名品牌。
发展规模：
总部凭借多年的经营实战经验和直营连锁式管理模式，结合当前良好的市场环境、国家发文件支持近视防治事业，易视康正在稳健的快速发展之中，截止2011年1月易视康在全国已拥有近300家连锁店,完成了北从东三省；南到广东、湖南；东起山东、江苏；西至甘肃、陕西全国连锁的基本布局，各连锁店经营状况大多数优良，这在同内连锁模式经营的企业中是空前的奇迹。
媒体强强合作：
易视康自成立以来，以独特的经营模式和发展方式，成为引领国内近视矫正行业的拓荒者，一直是社会各界及公众媒体关注的焦点。目前和全国各大地方媒体都保持着密切的合作，如《商界》、《现代营销》、《大众投资》、《齐鲁晚报》、《致富时代》、《生活日报》、等知名类平面媒体杂志；百度、GOOGLE、网易、新浪、腾讯、商机在线、U88、搜狗、28网、3158网、天下商机等大型门户网站建立了合作发展关系，为易视康全国市场拓展和各地连锁店经营提供了良好的品牌形像铺垫。政府有关部门领导多次参观指导总部发展，并在人力、物力等方面给予大力的支持,为易视康连锁在中国的战略规划提供了坚实的保障。
专家科研成果：
据2008年国家教委较新统计数字显示，我国在校学生视力不良人数已达2亿，择业受阻，升学受限，近视患者深有体会。在配普通近视镜后近视度数越来越深，这一世界性的难题困扰人类上百年，患者急需一种集矫正、诊治于一体的诊治近视的近视镜，而这一迫切要求目前在国内市场已由少眼康近视眼研究所研制，济南高瞻远瞩视光学科技发展有限公司销售的易视康眼镜填补了这一空白，成为青少年近视患者可选择的产品。
经十余名中外眼科专家、眼视光学教授、生理学教授、眼视光学科研人员多年潜心研究，发明的易视康眼镜系列产品获得了国家多项专利(专利证号: ZL 200720141221.6等 )。国家多家医院临床验证，该产品有效，真正做到了将近视扼杀在萌芽状态。被国家食品药品监督管理局定为国家二类医疗器械(产品批号：冀食药监械（准）字2013第2260058号)，引领眼镜的二次革新。
共创伟业：
眼睛是心灵的窗户，每个孩子都渴望有健康明亮的眼睛，预防近视必须从小做起。易视康公司心系祖国未来，倡导环保健康视力修复疗法，为中国每一位青少年视力康复贡献一份力量。21世纪国家重点扶持的行业、全民关注的产业，易视康公司期待与您共同携手，迈入青少年治近领域，为人类的光明事业不懈努力。
济南高瞻远瞩视光学科技发展有限公司热忱欢迎国内外有识之士前来考察合作。
易视康加盟优势
加盟优势
1、无库存，投资少；
2、市场潜力大；
3、回报周期短，市场易启动；
4、利润空间大；
5、营销模式新；
6、垄断，可控力强；
7、效果真实，患者易接受；
8、固定资产“低投快收”；
9、竞争很小，支持多；
10、投资风险小，快速回报！
高回报：很多经营者因高投入而血本无归而伤感，易视康全国加盟连锁，准入门槛低，投入小，无风险，零库存，当月有效益，且连锁店的建立可以为你带来持久利益。
快速入行：加盟本“连锁机构”可使加盟商在短期内跨入利润巨大的护眼行业。
营销模式新：体验式营销模式、电话模式、服务模式、会议模式、专家模式、直销模式、公益模式。
售后服务：提供完善的售后服务体系，为您解决市场和技术方面的问题。
易视康加盟流程
易视康加盟流程
合作基础
1、强烈的创业欲望
2、敬业、诚信、身体健康
3、三万以上的投入资金
对于正从事近视诊治行业或眼镜行业的人员，可提供足够面积的房屋，并经评估可行，在尽量利用原有设备的基础上，按总部的要求进行改造，并由总部提供各种软硬件支持。
个人或其它类型的企业，合作意向达成后，按加盟流程办理相关手续后，总部将协助选择或评估店址；总部将提供详细的投资与工程计划，然后进入后续支持阶段。
任何单位或个人，只要满足上述加盟条件，均可申请加盟而成为加盟商。
加盟者从申请加盟到正式开店要经营过以下步骤
1，递交加盟申请：投资者在充分了解项目，有加盟意向以后，可以直接向商务招商中心递交一份书面的加盟申请。
2，如果对公司的实力和产品的有效已经考察完毕，确定加盟，交纳定金叁千（山东省内壹千----合同生效后转为项目启动费）后，公司会派经验丰富的培训师到当地协助您完成以下前期活动（其余费用在培训师到达当地，签订合同后交清）：
（1）协助盟友选择合适的店面，并告诉代理应该购买的店内物品有哪些，并对店面的装饰给予一定指导（很好代理自己选择，因为对当地的情况比较熟悉）；
（2）协助盟友办理工商税务等方面证件；
（3）协助盟友招聘店员，且为店员制定一份能充分调动积极性的薪资和考核制度；
（4）根据当地经济消费水平和同类产品价格，协助盟友制定一个具有竞争性的产品价位；
（5）对盟友店员进行产品知识、广告宣传、销售技巧等系统培训，直到店员完全掌握。
（6）传授全国盟友样板店的运作经验。
